אימון ציוותי

"השלם קטן מסכום חלקיו" – עבודת צוות מאפשרת זאת! עבודת-צוות איכותית מיצרת הזדמנויות ואפשרויות לביצועים מדהימים ותוצאות טובות ורבות מאשר "סכום " החברים בצוות.
 

המורכבות ההולכת וגוברת בעבודה השוטפת יוצרת אתגרים הדורשים כישורים ומורכבויות מרובות  של חברי הצוות.  כדי שצוותים יעבדו ביעילות חברי הצוות חייבים לירצות ולהיות מוכנים ומסוגלים "להתגבר" מעל ומעבר לביצועים האישיים והמיקוד האינדיוודואלי, ולעבור לתחושה של מטרה משותפת ואחריות הדדית. כל זאת מתוך אמון עמוק ומחויבות אמיתית לצמיחה של כל אחד ואחד מהאחרים  בצוות לעבר ההצלחה.

שלא כמו בעבר, אימון צוותי מתמקד בעבודה האמיתית של כלל הקבוצה, ומיועד להשפיע באופן ישיר על ביצועי הקבוצה. אימון ציוותי נועד להגדיל ולהעצים את היכולת של הקבוצה "לאמן  את עצמה", מה שיאפשר ביצועים גבוהים שיחזיקו מעמד למרות השינויים במספר החברים ו / או הסביבה.

כחלק מתהליך האימון הצוותי , אנו ממליצים לשלב הכשרה ואימון של מנהלי הצוותים הרלוונטים אשר תעניק להם כלים לשמור ולפתח את יכולות "האימון העצמי" של הצוותים.

אימון ציוותי:
  • תורם באופן ישיר להצלחת האירגון או העסק והשגת מטרות ויעדי הצוות.
  • תורם ליצירת ערכים וביצועים ומובנה על מגוון של מיומנויות, ניסיון, סגנון וגישות בקבוצה ותחושה של "ביחד".
  • תורם ליצירת דינמיקה קבוצתית, מה שמאפשר אקלים של אתגר , הערכה ובחינה-עצמית בקבוצה שבאמצעותם חברי הצוות יפיקו מעצמם את המקסימום תוך הגעת הצוות לרמות גבוהות יותר של ביצועים.

אימון צוותי מיועד לצוותים בכל תחומי העיסוק, מ 2 חברים ועד בכלל, לדוגמא:

  • צוותי מכירות שטח
  • צוותי מכירות טלפוני
  • צוותי שרות
  • צוותי מעבדה וטכנאים
  • עובדי פס-יצור
  • עובדי לוגיסטיקה ומחסן
  • צוותי הנה"ח
  • צוותי פיתוח (תוכנה , חומרה, ביו וכד')
  • מתאים לכל קבוצות וצוותים המאוגדים תחת מטרה צוותית כוללת

100Men מחוייבת להצלחה שלכם ומה איתכם?

"מחויבות היא מה שהופך הבטחה למציאות,
אלה המעשים שמדברים בקול רם יותר מהמלים.
זה ליצור את הזמן כשאין זמן,
מחויבות היא החומר ממנו עשוי האופי,
והיא העוצמה לשנות את פני הדברים."
 (שרסון לימן מחברת אמריקן אקספרס)

 

Bookmark the permalink.

Comments are closed